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王利芬反思创业失误:用人不当 商业化能力弱

来源:新浪科技   2012/3/29 10:37:24   阅读:   

核心提示:3月28日优米网创始人王利芬在2012首届中国领袖力年会上反思了她创业以来铺摊子、用人不当、商业化能力弱的三大错误。

  优米网创始人 王利芬

  3月28日优米网创始人王利芬在2012首届中国领袖力年会上反思了她创业以来铺摊子、用人不当、商业化能力弱的三大错误。

  “创业刚刚开始特别有激情,这时候就容易犯下铺摊子的错误。”王利芬表示,他曾在香港、印度设立开发团队,每周通过视频跟他们交流,但是这种工作方式导致很多资金被浪费。

  王利芬分享的第一个教训是千万不要铺摊子。“我发现每个企业都在铺摊子,世界上唯有一个企业把所有力量集中一点发力,让全世界义务为他做市场推广,这就是苹果公司。”

  第二个错误是用人不当。王利芬透露,当年招了70—80个研究生、本科生,由于公司新老员工配比不足,真正能够带他们人连三分之一不到,很多优秀的大学生慢慢离开了。王“当时愿望很好,大学生毕业生、硕士毕业生到公司都有四千起薪,我觉得北京没有四千过不上像人的生活,但是资金的压力却非常大。”

  第三个错误是产品化、商业化能力很弱。王利芬说:“我是文化人,以前做内容的,知识分子非常浓厚,我也是中央电视台第一个博士,但是这个气质没有改,实际上身上商业化敏感嗅觉比较弱。人家说你优米卖什么?我根本回答不上来。”

  王利芬建议创业者,前三年最好控制小规模和放慢速度。

  “好多互联网企业第一年30人、第二年3000人、第三年3万人、第四年是30万人,这样企业不是企业。一个创业公司如果不在强大的母体里,我建议三年内最好小规模走,团队磨合、盈利模式寻找、制度建立都是小的时候才有退回的余地,三年里大规模发展相当于自杀。”她最后说。

  王利芬是原央视著名主持人,1994年毕业于北京大学中文系,获得文学博士学位。2005年及2008年先后创办了《赢在中国》、《我们》栏目,任总制片人兼主持人。2009年9月,辞去央视公职,开始创业,创办优米网。

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